Quand la connaissance fait la différence

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« Quand la connaissance fait la différence : construire une organisation apprenante »

Dans un monde en perpétuelle évolution, marqué par des transformations rapides et une compétition accrue, la capacité d’une organisation à apprendre devient un levier stratégique incontournable. Ce talk explore comment la gestion des connaissances peut être le moteur de l’apprentissage organisationnel et de l’innovation continue.

Nous aborderons les principes fondamentaux d’une organisation apprenante, en mettant en lumière l’importance du partage des connaissances, de la collaboration et de la culture d’expérimentation. À travers des exemples concrets et des stratégies éprouvées, nous verrons comment les entreprises et institutions peuvent capitaliser sur leur savoir collectif pour anticiper les changements, favoriser l’adaptabilité et renforcer leur compétitivité.
Enfin, nous discuterons des outils et pratiques permettant de structurer efficacement la gestion des connaissances, de la mise en place de communautés de pratique à l’utilisation des technologies facilitant la transmission du savoir.

Dans ce contexte, la gestion des connaissances joue également un rôle clé en tant que ressource essentielle pour les systèmes d’intelligence artificielle générative (GenAI), en permettant l’alimentation continue de ces technologies avec des données pertinentes et organisées, favorisant ainsi leur efficacité et leur capacité à générer des solutions novatrices.

Notre intervenant, Vincent Ribiere

Vincent Ribiere est un expert reconnu en gestion des connaissances (KM) avec plus de 25 ans d’expérience. Il enseigne et mène des recherches à l’Université de Bangkok, où il est co-fondateur et directeur général de l’Institute for Knowledge and Innovation Southeast Asia (IKI-SEA – Bangkok University).

Il a conseillé et formé de nombreuses organisations internationales, dont la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement, PTTEP, Petronas, Bayer, Essilor, AIS et Premier Group. Chaque année, il organise le programme de certification Organizational Knowledge Sharing (OKS) en partenariat avec la Banque mondiale.

Engagé dans les initiatives KM mondiales, il coordonne le Global Most Innovative Knowledge Enterprise (MIKE) Award et a fondé le Southeast Asia MIKE Award, qui récompensent l’excellence en gestion des connaissances.

Il a également créé et dirige depuis plus de 14 ans le programme de doctorat en Knowledge Management & Innovation Management (Ph.D. KIM) à l’Université de Bangkok.
Titulaire d’un doctorat en gestion des connaissances de la George Washington University, il est l’auteur de nombreuses publications dans des revues académiques et conférences internationales. Il a reçu plusieurs distinctions, dont le Knowledge Management Award 2022 (KM Austria & KM4DP), le KM Leadership Award 2014, et figure parmi les 50 personnalités les plus influentes en gestion des connaissances tacites (2023).

Pionnier et leader d’opinion, Vincent continue d’inspirer et de faire évoluer le domaine du KM à l’échelle internationale.

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