Gestions des conflits : 5 clés pour désamorcer les tensions @Wojo

Divergence de vision entre associés, deux collaborateurs qui ne s’entendent pas, ou tensions générées par une réorganisation : Les conflits sont inévitables, mais ils n’ont pas à être destructeurs.

Mal gérés, ils peuvent empoisonner les relations et freiner la performance de votre équipe. Bien abordés, ils deviennent une opportunité pour renforcer la cohésion et la confiance

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Prenons l’exemple de Marie et Laurent, associés d’une PME en pleine croissance.

Laurent, voulait développer de nouvelles offres plus technologiques, tandis que Marie, préférait consolider les acquis.

Ce désaccord, resté non résolu, a alimenté des frustrations des deux côtés, entraînant des malentendus et un climat pesant pour leur équipe.

Ce n’est qu’en prenant le temps d’identifier les attentes de chacun et en redéfinissant leur vision commune qu’ils ont pu sortir de l’impasse.

Et vous, comment gérez-vous les tensions ?

Ce lundi, découvrez les clés pour :

• Identifier les causes profondes des conflits, au-delà des désaccords apparents.
• Mettre en place un dialogue constructif, même dans les situations les plus tendues.
• Rétablir une collaboration efficace en tirant parti des différences.

Au programme :

12h30 : Conférence interactive avec des outils pratiques

13h30 : Q&A et Networking

Inscrivez-vous dès maintenant et apprenez à faire de la gestion des conflits une force pour votre entreprise !

Nombre de places limité à 40 participants.

Ps. Des amuse-bouches, thés et cafés vous seront proposés pendant la conférence. N'hésitez pas à apporter votre déjeuner.

Vous n'êtes pas disponible ? On se retrouve dans un mois, même lieu, même heure (agenda ci-dessous et inscriptions ouvertes)

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