PROGRAMME
Première demi-journée :
- Rappel du contexte : les 9 limites planétaires, la raréfaction des ressources
- Connaître chacun des 7 piliers de l’économie circulaire et comprendre ses implications concrètes :
- L’offre et les acteurs économiques : l’approvisionnement durable, l’éco-conception, l’écologie industrielle et territoriale, l’économie de la fonctionnalité
- La demande et le comportement des consommateurs : la consommation responsable, l’allongement de la durée d’usage
- La gestion des déchets : le recyclage
- Les filières REP (responsabilité élargie du producteur)
- La loi AGEC : ses principales mesures, son calendrier de mise en œuvre
Deuxième demi-journée :
- Mettre le modèle d’économie circulaire en pratique dans son entreprise : présentation de cas inspirants
- Cas pratique
- Conclusion : au-delà du modèle, une vision plus large de l’économie circulaire :
- la sobriété et la robustesse des entreprises
- la notion d’entreprise régénératrice
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Maitriser les principes de l’économie circulaire et comprendre les limites du modèle
- Connaître les implications pour les entreprises de la loi AGEC
- Identifier les leviers d’économie circulaire pertinents au regard de son activité
PUBLIC & PRÉRECQUIS
- La formation Fondamentaux de l’économie circulaire s’adresse à tous les publics professionnels
- Elle ne nécessite aucun prérequis
FORMATEURS
Thierry Leonardi vient des industries culturelles. Il travaille sur les enjeux de développement durable depuis 2008. Depuis 2016, il accompagne la structuration et la mise en œuvre de démarches RSE.
PÉDAGOGIE
Moyens Pédagogiques
Pour assurer une expérience d’apprentissage complète, les formations ALBACOMBEE intègrent une variété de méthodes pédagogiques. En effet, en plus d’un enseignement théorique solide, nous utilisons des analyses de cas concrets, exercices pratiques, quiz interactifs ainsi que des mises en situation. Au cours de la session, nos intervenants favorisent l’interactivité et s’appuient sur les expériences et les vécus individuels de chaque participant.
Il convient de noter qu’un cas pratique personnalisé est spécialement conçu pour les formations en intra-entreprise.
En amont de la formation, tous les participants reçoivent un questionnaire visant à évaluer leur niveau de maturité sur le thème de la formation, ainsi que leurs attentes et objectifs personnels. L’intervenant tiendra compte des réponses fournies afin d’adapter son animation en fonction des attentes spécifiques de chacun.
Modalités d’évaluation
L’évaluation des connaissances se fait à travers des questionnaires proposés à différents moments de la formation, tant en cours de session qu’à sa clôture.
De plus, un questionnaire de satisfaction est distribué à l’issue de la formation afin de recueillir les retours des participants.
Enfin, un second questionnaire, visant à évaluer l’acquisition des compétences, est envoyé un mois après la formation.
MODALITÉS PRATIQUES
La formation s’effectue en présentiel ou bien en distanciel.
Le nombre de participants est limité à 12.
Les formations en inter entreprises sont assurées à partir de 5 personnes.
Le support utilisé ainsi qu’une ressourcerie avec des liens et documents utiles seront mis à disposition à la fin de la formation.
Concernant la date de formation et la liste des participants, elles sont définies en commun avec le client qui assurera l’envoi des convocations. Une fois que la session de formation est confirmée, les participants recevront la convocation accompagnée de toutes les informations pratiques.
Accessibilité
Afin que chaque personne en situation de handicap puisse accéder plus facilement à nos formations, ALBACOMBEE met tout en œuvre pour trouver les aménagements les plus adaptés à chaque situation de handicap en collaboration avec le client.
Tarifs : 650€ HT / personne
